Arms
 
развернуть
 
624272, г. Асбест, ул. Королева, д. 24
Тел.: (343-65) 2-04-65, 2-04-43 (т/ф)
asbestovsky.svd@sudrf.ru
схема проезда
показать на карте
624272, г. Асбест, ул. Королева, д. 24Тел.: (343-65) 2-04-65, 2-04-43 (т/ф)asbestovsky.svd@sudrf.ru
Уважаемые посетители сайта!
    После обновления программного обеспечения, отвечающего за работу сайта все судебные акты прикрепляются к соответствующим делам, поэтому для ознакомления с ними необходимо:
1. Зайти во вкладку «Судебное делопроизводство» на сайте суда;
2. Найти интересующее Вас дело по дате или через расширенный поиск доступный на этой странице;
3. Судебные акты будут доступны в правой колонке, прикрепленные к соответствующим делам в виде изображения файла;
4. Для просмотра необходимо нажать на изображение файла.
Информация по делам, отнесенная в установленном федеральным законодательством порядке к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну(коммерческую, служебную, и др.), на сайте суда размещению НЕ ПОДЛЕЖИТ.
ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 07.06.2016
Конкурс на замещение вакантных должностейверсия для печати

Объявление о приеме документов

для участия в конкурсе на замещение должностей

государственной гражданской службы Российской Федерации

в Асбестовском городском суде Свердловской области

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» Асбестовский городской суд Свердловской области в лице и.о. председателя суда Медведева Александра Анатольевича, действующего на основании Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-I "О статусе судей в Российской Федерации", информирует о проведении конкурса

 на замещение вакантной  должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

-  секретаря судебного заседания – 1 единица.

на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

- секретаря суда – 1 единица;

-  секретаря судебного заседания – 1 единица.

Кандидаты на замещение должности «секретарь судебного заседания»  и «секретарь суда» должны отвечать квалификационным требованиям, установленным законодательством о государственной гражданской службе: высшее образование, соответствующее профилю работы,  без предъявления требований к стажу и опыту работы.

Условия прохождения государственной гражданской службы предусмотрены Федеральным законом № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Правилами поведения работников аппарата суда, утвержденными Постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 г. .№ 156; денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих установлено Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (ред. от 12.04.2016).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

 

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет в отдел кадров и государственной службы суда следующие документы:

а) личное заявление; 

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную                                                                                                  распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года N 667-р, с приложением фотографии, выполненной на матовой бумаге в черно-белом исполнении
(4 x 6 см);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания,
препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/У, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года № 984н).

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с  Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ председателя суда о включении победителя конкурса в кадровый резерв на замещение вакантной должности гражданской службы.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Асбестовского городского суда Свердловской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе проводится до 13 июня 2016 года по рабочим дням. Время приема документов: с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут (перерыв с 13-00 до 14-00), в пятницу до 17-00.

Адрес приема документов: Королева ул., д.24, г. Асбест Свердловской области, кааб. № 11, тел. (34365) 2-43-76.

Проведение конкурса планируется 30 июня 2016 года в 10 часов 00 минут по адресу: г. Асбест, ул. Королева, д. 24.

 

опубликовано 07.06.2016 10:35 (МСК)